Iberaval se suma al programa Empresas Amigas Alumni para impulsar la formación y el desarrollo empresarial
César Pontvianne sella con el rector de Salamanca, Juan Manuel Corchado, la incorporación de la SGR a la iniciativa académica enfocada a dar salidas hacia el ámbito laboral
Iberaval, de la mano del presidente de su Consejo de Administración, César Pontvianne, ha formalizado su incorporación al programa Empresas Amigas Alumni (EAA), una iniciativa promovida por la Universidad de Salamanca (USAL), en colaboración con Alumni, la Fundación General y el vicerrectorado de Transferencia, Innovación y Emprendimiento. Desde su creación, el programa ha contado con el apoyo del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León, consolidándose como una plataforma clave para el desarrollo profesional y el fomento del talento joven en las provincias de Ávila, Salamanca y Zamora, en las que tiene presencia la USAL.
Compromiso de Iberaval con el aprendizaje y la innovación
La adhesión de Iberaval al EAA refleja su compromiso con la formación continua y la innovación dentro del ámbito empresarial. Al formar parte de este programa, Iberaval se posiciona como un actor activo en la creación de un ecosistema colaborativo que integra los conocimientos y recursos de distintos sectores, tanto públicos como privados. Este enfoque colaborativo resulta fundamental para abordar los desafíos actuales del mercado y para fomentar un ambiente propicio para el crecimiento profesional y empresarial.
Conexión entre las necesidades empresariales y la Universidad
Uno de los pilares fundamentales del programa EAA es la alineación entre las necesidades de las empresas y las ofertas formativas proporcionadas por la Universidad de Salamanca. Iberaval, al unirse a esta iniciativa, desempeña un papel crucial en este proceso, aportando su experiencia y conocimiento sectorial para asegurar que los programas de formación estén diseñados para satisfacer las demandas reales del mercado laboral.
Esta sinergia permite a los jóvenes talentos adquirir habilidades y competencias que son directamente relevantes para el mundo empresarial, facilitando su inserción laboral y promoviendo un desarrollo profesional acorde con las exigencias contemporáneas. Asimismo, las empresas participantes, como Iberaval, se benefician al contar con profesionales mejor preparados y alineados con sus objetivos estratégicos.
Beneficios globales
La estrategia de colaboración público-privada adoptada por Empresas Amigas Alumni no sólo beneficia a las empresas y a los profesionales vinculados a la Universidad de Salamanca, sino que también tiene un impacto positivo en la comunidad en general. Concretamente, al promover un ecosistema innovador, se generan oportunidades de empleo de calidad, se estimula el emprendimiento y se fortalece la competitividad regional.
Los jóvenes participantes del programa tienen la oportunidad de acceder a mentorías, prácticas profesionales y programas de desarrollo que les permiten crecer tanto a nivel personal como profesional. Por otro lado, las empresas, incluyendo Iberaval, pueden identificar y nutrir talentos que contribuirán al éxito y la sostenibilidad de sus operaciones.
Liderazgo institucional
La formalización de esta alianza contó con la presencia de César Pontvianne, presidente de la sociedad de garantía, y José Manuel Corchado, rector de la Universidad de Salamanca, así como de Antonio Huertas, presidente de Alumni y de Mapfre. Su participación subraya la importancia estratégica de esta colaboración y el compromiso de las instituciones involucradas para impulsar iniciativas que generan valor compartido.
Posteriormente, tuvo lugar un acto, en el edificio histórico de la Universidad, en el que intervinieron la consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, Rocío Lucas; el presidente del CES de Castilla y León, Enrique Cabero; y el presidente de Empresa Familiar y Global Exchange, y antiguo alumno, Isidoro Alanís, en la que estuvieron presentes todos los integrantes del programa de la USAL.
En el acto de lanzamiento también estuvieron presentes el director general de Iberaval, Pedro Pisonero, y la directora de Talento y Personas, Cristina Cordero.
Fotografía de portada: Agencia ICAL
